当社DHSグループでは、日頃から業務に取り組む社員への感謝の気持ちを込め、このたび社員へお米の配布を実施しました。

今回の取り組みは、社員とそのご家族の生活を身近なところから応援するとともに、日々の頑張りに対する感謝を形にして届けたいという思いから実施したものです。

配布したお米は、社員一人ひとりにお渡しし、ご家庭で召し上がっていただけるようにしました。

当社は、社員が安心して働き、充実した生活を送ることができる環境づくりを大切にしています。今後も、社員とそのご家族への感謝を忘れず、働きやすい職場づくりや福利厚生の充実に取り組んでまいります。

今後も当社は、社員一人ひとりを大切にし、日々の仕事への感謝をさまざまな形で伝えてまいります。

DHSグループは、求職者の皆さまが安心して就職活動を行い、入社後も安心して働くことのできる環境づくりを大切にしています。

このたび当社では、採用活動におけるハラスメントを防止し、求職者の皆さまの人格や尊厳を尊重することを目的として、「求職者の皆様に向けたハラスメント防止方針」を定めました。

採用活動においては、求職者の皆さまの個人の尊厳やプライバシーを尊重し、選考に関係のない不適切な質問や性的な言動など、ハラスメントにつながる行為を行わないことを徹底してまいります。

「求職者の皆様に向けたハラスメント防止方針」の詳細については下記をご参照ください。

「求職者の皆様に向けたハラスメント防止方針」.pdf

このたび当社DHSグループは、すべての従業員が互いに尊重し合い、安心して働くことのできる職場環境を実現するため、「ハラスメント防止方針」を制定いたしました。

本方針に基づき、役職や立場、年齢、性別等にかかわらず、一人ひとりの人格と価値観を尊重し、ハラスメントの未然防止に努めてまいります。

「ハラスメント防止方針」の詳細については下記をご参照ください。

ハラスメント防止・事業主基本方針.pdf

【代表取締役社長の交代および会長就任のお知らせ】

このたび、2026 年 6 月 1 日付で、これまで代表取締役社長を務めてまいりました 市川 栄治 が会長に就任し、
後任として 市川 裕子 が代表取締役社長に就任いたしましたので、ご報告申し上げます。

会長　市川　栄治 （旧職：代表取締役社長）

代表取締役社長　市川　裕子

在任中に賜りましたご厚情、ご支援に心より御礼申し上げます。

新体制のもと、さらなる企業価値の向上と事業の発展に努めてまいります。

今後とも変わらぬご支援、ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

昨年に引き続きありがたいことに、今年も法多山からご招待頂き、２月３日の節分祭に参加させていただきました。

昨年の開催は日曜でしたが、今年は平日開催のため、空いているかなと思っていましたが、思ったよりも人が多くてびっくりしました。

本殿にて節分の祈祷を終えた後、壇上に上がり、豆まきを行いました。

法多山の豆まきの掛け声は、「鬼は外」はなく、「福は内」のみの掛け声となります。

沢山の福が訪れるように、気持ちを込めて、豆まきをしました。

どうか皆様にも福が来るように！

皆様におかれましては健やかに新春をお迎えのこととお慶び申し上げます。
旧年中は格別のご厚情を賜り、誠にありがとうございました。
本年もより一層皆様に貢献できるよう、社員一同精進して参ります。
貴社の益々のご発展と皆様のご健勝を心よりお祈り申し上げるとともに、本年も変わらずご愛顧を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

弊社では下記の期間を年末年始休暇とさせていただきます。

【休暇期間】

2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)

本年もお取引様・社員の皆様のご支援により、無事に一年を終えることができました。

来年もより一層のサービス向上に努めてまいりますので、変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

皆様のご健康とご多幸を心よりお祈り申し上げます。

弊社DHSグループは、お客様・社員の皆様のお陰様で２０２５年に４０周年を迎えることができました。
この度、４０周年を記念し、DHSグループのホームページを開設しました。
今後ともお客様・社員の皆様により良い貢献ができるように努めてさせていただきます。