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RECRUIT

大藤機工 採用情報

大切なのは、
コツコツと丁寧に取り組む姿勢。

ルールや手順をしっかり守って、地道な作業にも真面目に向き合えること。そんな「誠実さ」や「継続する力」が、私たちの現場では何よりの強みになります。

目立つ仕事ではなくても、一つひとつ確実に積み重ねていくことが重要です。製造現場では、革新的なアイデアや華やかなプレゼンよりも、日々の小さな積み重ねが何よりの成果につながります。

だからこそ、私たちはその姿勢を高く評価します。

やりがい

REWARDING

  • 「成長」を実感できる環境

    日々の作業を通じて、自分の技術やスピードが向上していく過程を実感できます。
    目標に向かって努力する姿勢が評価される風土があり、やる気次第で年齢や経験に関係なく上を目指すことが可能です。入社半年で管理職に抜てきされた社員もおり、努力がしっかりと認められる環境です。

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  • 「社会とのつながり」を感じる仕事

    私たちの仕事は、自動車の製造や物流など、社会インフラを支える重要な工程に関わっています。国内外の大手メーカーと連携し、自分たちが関わった新車が街を走る姿を見たとき、自分の仕事が社会に貢献していることを実感できます。
    単なる作業ではなく、社会を動かす一翼を担っているという誇りがあります。

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  • 「働き方の選択肢」が広がる職場

    大藤機工では、20代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。若手が責任あるポジションを担う一方で、ライフスタイルや体力に応じた働き方も可能です。
    「キャリアアップを目指したい」「長く安定して働きたい」など、多様な働き方に応えられる柔軟な職場環境が整っています。

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Keyword

キーワードで見る「大藤機工」

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    スズキ生産車種の

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    を取扱う

    ※取扱い車種の例
    アルト、ジムニー、スペーシア、ハスラー、ラパン、ワゴンR、クロスビー、スイフト、ソリオ等

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    新車保護シート貼り

    メーカーシェア

    image ※国内に3工場のみ
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    年間休日

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    長期休暇が

    image 年末年始・GW・
    夏季休暇
    約10連休
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    （土曜・日曜休み）

    ※イレギュラーあり
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    一日当たりの
    取扱台数

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    湖西工場 2300台／日　
    相良工場（回送課2300台／日、ラップ工場課1100台／日）

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    社員の年齢層

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Development Program

人材育成制度

新入社員育成プログラム

大藤機工では、新入社員が安心して良いスタートを切れるよう、段階的な育成プログラムを整えています。入社直後の座学研修からはじまり、現場ではOJT（先輩社員の指導）を通じて、ゆっくりと着実に業務を習得していきます。

プログラムの流れ

初日：座学研修
  • 構内ルール（特に運転に関する注意点）
  • 作業手順や技術教育
  • スズキ車の基礎知識
  • 「新車は赤ちゃんのように丁寧に扱う」など、現場の心構え
  • 専門用語の解説
　2日目以降：OJT（実地研修）
  • それぞれの職種に応じて、先輩社員がそばについて作業指導を実施
  • 運転技術試験に合格後、正式デビュー
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管理者候補向けのスキルアップ支援

現場の第一線で活躍してきた社員が、将来的にリーダーとして現場を支えられるよう、労務管理やコミュニケーション力を学べる研修制度を整備しています。

導入しているオンライン研修サービスは、勤務の合間にパソコンでの受講が可能。受講テーマは「働きやすい職場づくり」「部下との接し方」「チームマネジメント」など多岐にわたり、自身のペースで学び、現場に生かすことができます。

「現場での経験を活かして、もう一歩成長したい」「後輩をうまく導けるようになりたい」そんな前向きな想いを、会社がしっかり後押ししています。

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産業医と連携した安全衛生プログラム

社員の健康と安全を守るための体制を整えています

ものづくりの現場では、身体と心の健康が何より大切です。大藤機工では、産業医と連携し、定期的に社員の安全衛生に関する知識を深める機会を設けています。

2カ月に1回の頻度で、産業医による講話を実施。テーマは「薬の副作用」「質の良い睡眠のとり方」「免疫力の高め方」など、日々の生活や仕事に直結する内容です。知識を得るだけでなく、自分の体調に目を向けるきっかけにもなり、「無理せず、でもしっかり働く」ための意識づけにもつながっています。

 

Job Description

募集要項

湖西事業所

  • 募集職種

    工場作業スタッフ（軽作業及び運転）

  • 仕事内容

    保護シートを貼る構内作業のお仕事！※新車を移動させる運転作業もあり

  • 雇用形態

    正社員

  • 応募条件

    学歴不問　普通自動車免許

  • 給与/賞与　

    208,000円～　月収26万～28万円可

    キャリア採用

    業務経験により応相談

  • 勤務地

    スズキ湖西工場内　湖西事業所：
    静岡県湖西市白須賀4520-2

  • 勤務時間　

    6:30～15:25（休憩1時間5分）

    15:25～24:10（休憩1時間5分）or 17:00～25:45（休憩1時間5分）

    ※1週間ごとの交代勤務です。

  • 休日

    土曜・日曜　GW　夏季　年末年始

    ※繫忙期は土曜に一部出勤日あり（月1~2日程度）

相良事業所

  • 募集職種

    （１）新車の移動スタッフ（日勤）

    （２）新車の移動スタッフ（交替勤務）

  • 仕事内容

    新車を出荷場、保管場へ移動するお仕事

  • 雇用形態

    正社員

  • 応募条件

    学歴不問　普通自動車免許（MT）

  • 給与/賞与　

    （１）208,000円～　月収26万～28万円可

    （２）212,000円～　月収26万～28万円可

    キャリア採用

    業務経験により応相談

  • 勤務地

    スズキ相良工場内　相良事業所：
    静岡県牧之原市白井1111

  • 勤務時間　

    （１）7:00～15:55（休憩55分間）

    （２）1勤　 6:30～15:25（休憩1時間5分）

    　　　2勤　15:25～24:20（休憩1時間5分）or 17:00～25:55（休憩1時間5分）

  • 休日

    土曜・日曜　GW　夏季　年末年始

    ※繫忙期は土曜に一部出勤日あり（月1~2日程度）

相良事業所

  • 募集職種

    工場作業スタッフ（軽作業及び運転）

  • 仕事内容

    保護シートを貼る構内作業のお仕事！※新車を移動させる運転作業もあり

  • 雇用形態

    正社員

  • 応募条件

    学歴不問　普通自動車免許

  • 給与/賞与　

    212,000円～　月収26万～28万円可

    キャリア採用

    業務経験により応相談

  • 勤務地

    スズキ相良工場内　相良事業所：
    静岡県牧之原市白井1111

  • 勤務時間　

    6:30～15:25（休憩1時間5分）

    15:25～24:10（休憩1時間5分）or 17:00～25:45（休憩1時間5分）

    ※1週間ごとの交代勤務です。

  • 休日

    土曜・日曜　GW　夏季　年末年始

    ※繫忙期は土曜に一部出勤日あり（月1~2日程度）

Benefit

待遇・福利厚生

(全職種共通)

  • 賞与

    年2回賞与支給（7月・12月）

  • 手当

    通勤手当、役職手当、残業手当、深夜手当

  • 各種保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険　他　

  • その他

    無料駐車場、個人用ロッカー、作業服貸与、食事補助（会社で注文の弁当の一部負担）、インフルエンザ予防接種補助

※配属先などの勤務条件についてご不明な点は、お電話・メールでお気軽にお問合せください。

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